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包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年對外公開招聘高校畢業(yè)生公告(第一號)

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一、學(xué)院基本情況

包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于被譽為草原鋼城的包頭市市中心,有著66年的辦學(xué)歷史,其前身是國家“一五”期間為建設(shè)包鋼而配套建設(shè)的技工學(xué)校和1979年包鋼為落實國家科教興國戰(zhàn)略而創(chuàng)建的包鋼職工大學(xué),2005年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準、國家教育部備案升格為公辦全日制高職院校。至今已經(jīng)有60多年的職業(yè)教育和17年的高職辦學(xué)歷史,為企業(yè)和社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的高技能人才。2019年學(xué)院正式整體移交包頭市人民政府管理。學(xué)院同時還掛內(nèi)蒙古冶金技師學(xué)院(中技)、包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院衛(wèi)生學(xué)校(中職)牌子。截至2022年底,高職在校生總數(shù)8000余人,中職中技在校生總數(shù)700余人。學(xué)院現(xiàn)有在冊教職工400余人。學(xué)校占地面積283808.54平方米,教學(xué)設(shè)施總占地面積58587.6平方米,總建筑面積160000平方米。

學(xué)院圍繞自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,確定了以工科專業(yè)為主,體現(xiàn)行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢,打造以冶金類、機電類、服務(wù)類為特色的專業(yè)建設(shè)思路,學(xué)院共設(shè)置11個教學(xué)系部、37個專業(yè),包括制造、土建、資源開發(fā)與測量、電子信息、材料與能源、生化與藥品、財經(jīng)、旅游、公共事業(yè)、食品、健康養(yǎng)護等十一個專業(yè)大類。目前已建成4個自治區(qū)級品牌專業(yè),其中包括2個自治區(qū)重點建設(shè)專業(yè),此外還有6個院級品牌專業(yè)。精品課程12門,優(yōu)秀教學(xué)團隊8個,教學(xué)名師8個,18項省部級科研成果。智能制造領(lǐng)域——鋼鐵智能冶金技術(shù)專業(yè)(包括稀土專業(yè)方向)是國家級骨干專業(yè),學(xué)院被命名為國家級高技能人才培訓(xùn)基地、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、自治區(qū)重要的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)基地和國家級“雙師型”教師培訓(xùn)基地;內(nèi)蒙古冶金技師學(xué)院被國家人社部確定為第46屆世界技能大賽工業(yè)4.0項目東北、西北地區(qū)唯一一家實訓(xùn)基地。

學(xué)院秉承“用心為師,學(xué)技做人”的校訓(xùn),和“情商重于智商,技能重于知識”的教育理念,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升,得到了地區(qū)和社會的普遍認可,樹立了良好的辦學(xué)聲譽。學(xué)院的辦學(xué)能力、辦學(xué)規(guī)模,以及這些年在職業(yè)教育領(lǐng)域為自治區(qū)社會和地方培養(yǎng)高技能人才方面做出了很大的貢獻。

二、基本原則

根據(jù)國家及上級有關(guān)部門關(guān)于公開招聘高校教師類人才的有關(guān)規(guī)定,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過筆試、面試與考核、技能測試、考察等相結(jié)合的方式,為我校引進德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀高校畢業(yè)生。

三、招聘計劃(專業(yè)、人數(shù))

2023年學(xué)院擬招聘專業(yè)教師、輔導(dǎo)員共38人。

1.根據(jù)學(xué)院高職專業(yè)教師需求,擬對19個專業(yè)大類招聘專業(yè)教師等33人(部分專業(yè)包含需有企業(yè)工作經(jīng)驗的技能型人才),具體內(nèi)容詳見附件1。

2.根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令2017年第24號)和《中共中央宣傳部、中共教育部黨組關(guān)于加強和改進高校宣傳思想工作隊伍建設(shè)的意見》(教黨﹝2015﹞31號)要求,總體上按照師生比1:200的比例配備輔導(dǎo)員。擬招聘專職輔導(dǎo)員5人。

四、招聘人員條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

2.熱愛黨的教育事業(yè),具有較高的政治覺悟、道德情操;品行良好,勤奮敬業(yè),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有團隊精神和服務(wù)意識。

3.具有招錄崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5.年齡要求:

(1)專業(yè)教師:碩士畢業(yè)生年齡在33周歲及以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生畢業(yè)可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。個別專業(yè)的本科生年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

(2)有企業(yè)工作經(jīng)驗的技能型人才年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(3)專職輔導(dǎo)員年齡在33周歲及以下(1990年1月1日以后出生)

6.學(xué)歷要求:

(1)專業(yè)教師:(全日制)碩士研究生及以上學(xué)歷(且本科階段也必須為相同或相近專業(yè)的全日制);具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證),消防工程、汽車工程等部分專業(yè)的學(xué)歷為有要求的全日制本科及以上。

(2)有企業(yè)工作經(jīng)驗的技能型人才要求具備碩士以上學(xué)歷。

(3)專職輔導(dǎo)員要求具備碩士研究生以上學(xué)歷,專業(yè)要求在學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)的范圍內(nèi)。

7.其他要求:

(1)有企業(yè)工作經(jīng)驗的技能型人才要求具在企業(yè)工作3年以上且具備本專業(yè)中級以上職稱。

(2)專職輔導(dǎo)員要求具有良好的思想政治素質(zhì)、政治理論水平和人文素養(yǎng);入職后需要在輔導(dǎo)員崗位工作滿八年,期間不可以轉(zhuǎn)崗。

8.報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時間截止到2023年7月31日前。

(二)下列人員不列入招錄范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.違法違紀正在接受審查的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

5.因違反師德師風(fēng)行為被處理過的人員。

五、招聘人員待遇

1.合同:簽訂國有企業(yè)勞動用工合同(學(xué)院2019年已經(jīng)移交包頭市人民政府管理,目前還按照國有企業(yè)性質(zhì)管理)。試用期為六個月,從試用期開始繳納五險一金。

2.工資待遇:試用期為六個月,試用期內(nèi)按照專業(yè)技術(shù)崗位初級崗初定工資基數(shù),加最低保障工資,試用期結(jié)束之后,按照學(xué)院崗位聘任正式職工的專業(yè)技術(shù)人員初級崗位工資標準對待。工作滿一年(12個月)可以通過考核發(fā)放獎勵性績效工資。

碩士、博士畢業(yè)生除了享受包頭市政府當(dāng)年制定的人才補貼政策之外,博士畢業(yè)生額外享受學(xué)院制定的獎勵2萬元的人才補貼政策。

六、公開招聘高校畢業(yè)生工作程序

招聘工作全程委托第三方機構(gòu)辦理

(一)報名和資格審查

1.公開發(fā)布招聘信息。

通過學(xué)院官方網(wǎng)站和微信公眾號等發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時間:2023年6月21日至2023年6月30日,共10天。

2.報名和資格審查:

報名時間:2023年7月1日8:00至2023年7月7日17:00。

采取網(wǎng)上報名形式,符合條件人員請登錄報名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/nmgbteduzp2023)注冊并報名,每人限報一個崗位,網(wǎng)上報名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料:

①《包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘高校畢業(yè)生報名表》(詳見附件2);

②本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證書);

④登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識);

⑤崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線報告、成績單;

⑥委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具的同意報考證明;

⑦崗位條件要求的工作經(jīng)驗證明須提供原單位工作經(jīng)驗證明并蓋章、勞動合同復(fù)印件及社保繳納憑證;

⑧近期藍底1寸免冠電子照片;

⑨技能等級證書等;

資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。

3.報考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

4.如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題,請咨詢:4008228076(工作日08:30-12:00,14:30-17:00,節(jié)假日不接受咨詢)。

5.資格初審公告:

1.由招考單位組織對報名人員進行資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2023年7月7日17:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2023年7月7日17:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請及時補充相關(guān)證明材料,并提交報名系統(tǒng),如果在規(guī)定時間內(nèi)(2023年7月7日17:00前)資格審核未通過及未及時補充相關(guān)材料的考生,視為自動放棄考試資格,不得參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月7日17:00準時關(guān)閉。

2.資格初審?fù)ㄟ^后在學(xué)院官方網(wǎng)站進行公告。

(二)筆試、面試

加強對筆試和面試工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行有關(guān)考試規(guī)定。筆試及面試人員嚴格遵守當(dāng)?shù)丶靶@相關(guān)要求,確保招聘活動有序進行。

1.筆試

筆試以考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)水平為主,按照筆試成績,結(jié)合各專業(yè)報名人數(shù),原則上按照錄用人數(shù)1:3的比例進入面試。報名低于1:3的專業(yè),視筆試考試情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進入面試開考。

筆試的具體考試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組屆時通知。

博士研究生可直接進入面試。

2.面試

(1)面試程序:須履行抽簽登記,按順序依次面試,當(dāng)場進行成績評定及登記匯總等環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力,面試包括基本專業(yè)知識、應(yīng)變能力、表達能力等內(nèi)容,面試時間為12分鐘,面試滿分100分。各面試考核組匯總后從高分到低分按照1:1比例確定進入考察和資格復(fù)審人選;

(2)面試內(nèi)容采用說課形式,說課章節(jié)由考官于考前一個小時從專業(yè)課教材中抽取一章節(jié),發(fā)給考生備課半小時;主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后,及時在包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名;

面試時間地點:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試情況另行通知。

3.體檢

根據(jù)各專業(yè)招聘名額按照1:1的比例,按照面試成績從高到低確定最終進入考察和資格審查環(huán)節(jié)人員名單。并同時安排體檢。體檢項目或標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補,遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

體檢費用自理。

4.考察及資格復(fù)審:

體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?#xff0c;根據(jù)聘用崗位要求,重點考核綜合素質(zhì),認真核查應(yīng)聘人員檔案,據(jù)實寫出考察報告材料,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

資格復(fù)審時需提交身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。

5.公示和聘用

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢及考察情況,學(xué)院研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員在包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,所空缺的崗位不再遞補;

(2)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

七、組織與監(jiān)督

1.招聘工作全程委托第三方公司負責(zé),學(xué)院相關(guān)部門參與監(jiān)督。

2.學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)招聘工作辦公室,招聘工作辦公室由人事、紀檢和相關(guān)人員組成。

3.嚴格執(zhí)行上級部門關(guān)于招聘工作的各項紀律和相關(guān)規(guī)定,參與面試考核的所有人員必須執(zhí)行回避制度,并主動報告應(yīng)回避的情形,有需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞并造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。學(xué)院紀檢監(jiān)察部門負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

八、其他事項

1.公開招聘報名開始后,資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時間安排在我院網(wǎng)站適時進行發(fā)布,應(yīng)聘人員請注意上網(wǎng)關(guān)注,以免造成延誤。

2.咨詢電話和聯(lián)系人

咨詢電話:0472-28972322897231

聯(lián)系人:張老師、王老師

3.本招聘工作未盡事宜,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月21日

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