一、科研流動(dòng)站簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古科技大學(xué)礦業(yè)工程博士后科研流動(dòng)站于2023年由國(guó)家人社部獲批設(shè)立，依托礦業(yè)與煤炭學(xué)院建設(shè)，擁有礦業(yè)工程自治區(qū)一流學(xué)科、礦業(yè)工程一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)和碩士授權(quán)點(diǎn)，以及內(nèi)蒙古礦業(yè)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、內(nèi)蒙古煤炭安全開采與利用工程技術(shù)研究中心、內(nèi)蒙古科技大學(xué)礦山安全與地下工程院士專家工作站、內(nèi)蒙古煤炭綠色開采與綠色利用協(xié)同創(chuàng)新中心、白云鄂博共伴生礦資源高效綜合利用協(xié)同創(chuàng)新中心、白云鄂博共伴生礦廢棄物資源綜合利用國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心等省部級(jí)平臺(tái)，圍繞自治區(qū)戰(zhàn)略資源高效安全綠色智能開采與加工利用的重要人才需求及關(guān)鍵技術(shù)難題，開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化與社會(huì)服務(wù)工作。近五年，承擔(dān)各類科研項(xiàng)目共400余項(xiàng)，科研總經(jīng)費(fèi)7000余萬(wàn)元，其中縱向科研項(xiàng)目122項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)2500余萬(wàn)元。發(fā)表學(xué)術(shù)論文1202篇，其中高水平收錄論文337篇；獲得省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)13項(xiàng)；出版專著13部、教材12部；授權(quán)專利67項(xiàng)，其中發(fā)明專利48項(xiàng)。

學(xué)科擁有專任教師71名，其中教授16名，副教授24名，博士生導(dǎo)師11名、碩士生導(dǎo)師45名，擁有草原英才等省部級(jí)人才12人。礦業(yè)工程博士后科研流動(dòng)站緊密結(jié)合能源與戰(zhàn)略資源高效開發(fā)利用領(lǐng)域的人才和技術(shù)需求，亟需國(guó)內(nèi)外外優(yōu)秀博士入站開展研究工作，為落實(shí)完成習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的“五大任務(wù)”，建設(shè)成為國(guó)家重要能源與戰(zhàn)略資源基地貢獻(xiàn)智慧和力量。

在站博士后由學(xué)院導(dǎo)師全程指導(dǎo)，可在學(xué)術(shù)帶頭人帶領(lǐng)下快速成長(zhǎng)，享有內(nèi)蒙古科技大學(xué)及學(xué)院雙套設(shè)備平臺(tái)，根據(jù)研究需求開放使用。

二、招聘計(jì)劃及條件

1.招收礦業(yè)工程學(xué)科博士后3-4人。

2.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，具有博士學(xué)位和學(xué)歷且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡在35周歲以下者可申請(qǐng)進(jìn)入流動(dòng)站。本校博士畢業(yè)生不得申請(qǐng)進(jìn)入校內(nèi)同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站。

3.礦業(yè)工程、資源與環(huán)境等相關(guān)學(xué)科背景。

4.在研究方向相關(guān)JCR二區(qū)雜志發(fā)表相關(guān)論文2篇以上；

5.科研基礎(chǔ)良好，中英文寫作能力強(qiáng)。

6.身心健康、責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立科研能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.合作導(dǎo)師和研究方向：

三、相關(guān)待遇

1.薪酬：師資博士后年收入20-25萬(wàn)元/年（稅前），其他全職博士后年收入15-20萬(wàn)（稅前）。企業(yè)博士后按協(xié)議享受合作企業(yè)提供的相關(guān)待遇。

2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：全職博士后在站期間產(chǎn)生的超出工作協(xié)議要求的成果（第一作者，內(nèi)蒙古科技大學(xué)為第一署名單位）可享受與在職教職工相同的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.學(xué)校為師資博士后和科研博士后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.全職博士后可租住學(xué)校博士后公寓或享受租房補(bǔ)貼，學(xué)校協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)事宜。

5.師資博士后享受一次性科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，其合作導(dǎo)師享受指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。

6.在聘期內(nèi)鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、內(nèi)蒙古自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。

具體以《內(nèi)蒙古科技大學(xué)博士后研究人員管理工作實(shí)施辦法（暫行）》規(guī)定為準(zhǔn)。（https://hro.imust.edu.cn/info/1285/7503.htm）

四、博士后工作期限

博士后在站工作期限為2年。因科研工作需要延期者，應(yīng)提交延期申請(qǐng)。在站時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

五、應(yīng)聘流程

（一）個(gè)人申請(qǐng)

1.申請(qǐng)受理時(shí)間：2024年3月25日至2024年4月30日

2.申請(qǐng)材料：所有申請(qǐng)材料必須用中文或英文完成。

（1）博士后申請(qǐng)書（見(jiàn)附件）；

（2）兩封推薦信(必含博士期間導(dǎo)師推薦信一封)，推薦人直接將簽字推薦信發(fā)送至指定郵箱；

（3）合作導(dǎo)師的確認(rèn)函一封（明確招收意見(jiàn)，并就申請(qǐng)人科研學(xué)術(shù)經(jīng)歷、科研成果、科研能力與自身所從事研究之間的關(guān)系、申請(qǐng)人綜合素質(zhì)、擬進(jìn)站從事研究計(jì)劃內(nèi)容、合作導(dǎo)師為申請(qǐng)人提供的科研條件和支撐等方面做出說(shuō)明）；

（4）《博士學(xué)位證書》掃描件1份，尚未領(lǐng)取博士學(xué)位證書的，須提供博士畢業(yè)學(xué)校研究生學(xué)位管理部門出具的學(xué)位論文答辯通過(guò)證明或博士論文答辯決議書（加蓋公章），或預(yù)期于2024年9月前取得博士學(xué)位的證明；國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，還需提交《留學(xué)回國(guó)人員證明》；

（5）身份證掃描件1份；申請(qǐng)者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響審查結(jié)果的，將取消進(jìn)站資格。

3.申請(qǐng)材料提交截止日期請(qǐng)將所有申請(qǐng)材料（不含兩封推薦信）存儲(chǔ)為一個(gè)PDF格式的文件，于2024年4月30日前發(fā)送至指定郵箱，申請(qǐng)材料不完整的將不予受理。

（二）本站對(duì)申請(qǐng)者的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

（三）對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)者，設(shè)站學(xué)院和學(xué)校博士后管理工作辦公室組織專家組對(duì)其學(xué)術(shù)水平、科研能力進(jìn)行面試考核。

（四）本站將對(duì)考核結(jié)果予以公示，并在公示結(jié)束后以郵件方式通知考核合格人員。

（五）考核合格人員需按照郵件規(guī)定的時(shí)間及程序提交博士后進(jìn)站申請(qǐng)，經(jīng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批備案后，由學(xué)校博士后管理工作辦公室發(fā)放《內(nèi)蒙古科技大學(xué)博士后錄用通知書》。

六、聯(lián)系方式

內(nèi)蒙古科技大學(xué)博士后管理工作辦公室，電話：0472-5951598

內(nèi)蒙古科技大學(xué)礦業(yè)與煤炭學(xué)院，聯(lián)系人：李沛，電話：15661459757請(qǐng)將您的應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系郵箱，承諾對(duì)所接收到的全部材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。

郵箱：lp_mining@foxmail.com（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)#）

附件：內(nèi)蒙古科技大學(xué)博士后研究人員進(jìn)站申請(qǐng)書

其它未盡事宜，以學(xué)?！秲?nèi)蒙古科技大學(xué)博士后研究人員管理工作實(shí)施辦法（暫行）》為準(zhǔn)。

歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士申請(qǐng)入站！

內(nèi)蒙古科技大學(xué)博士后管理工作辦公室

 2024年3月28日

附件【內(nèi)蒙古科技大學(xué)博士后研究人員進(jìn)站申請(qǐng)書.docx】