《包頭市2023年大中城市聯(lián)合高校畢業(yè)生招聘崗位信息（三十二）》

為進(jìn)一步加大招才引智力度，解決我市企業(yè)用人需求，包頭市就業(yè)服務(wù)中心，現(xiàn)將《包頭市2023年大中城市聯(lián)合高校畢業(yè)生招聘崗位信息（三十二）》予以發(fā)布，包括用人企業(yè)5家，發(fā)布崗位458個(gè)。企業(yè)簡(jiǎn)介、崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、待遇及聯(lián)系方式詳見(jiàn)下文。

杭蕭鋼構(gòu)是國(guó)內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市公司（股票代碼600477）。杭蕭鋼構(gòu)（內(nèi)蒙古）有限公司是杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司在包頭注冊(cè)成立的控股子公司，位于內(nèi)蒙古包頭市裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。作為杭蕭鋼構(gòu)營(yíng)銷一體化的北方加工基地，目前是內(nèi)蒙古地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)加工工廠之一，地處呼包鄂經(jīng)濟(jì)三角帶的重要地理位置，緊鄰京藏高速，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋呼包鄂及西北地區(qū)。公司注冊(cè)資金8000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍主要涉及鋼結(jié)構(gòu)工程的制作、安裝與建筑工程設(shè)計(jì)、施工等業(yè)務(wù)。我們擁有傳統(tǒng)生產(chǎn)線6條，智能生產(chǎn)線2條，年鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)能力12萬(wàn)噸。

公司始終秉承“創(chuàng)造價(jià)值，敬業(yè)忠誠(chéng)，尊重溝通，誠(chéng)信服務(wù)”的價(jià)值理念讓公司持續(xù)發(fā)展，為杭蕭人心中堅(jiān)守的那份匠心精神提供強(qiáng)有力的保障。

招聘：

一、制造服務(wù)部

1、操作工：直條、門焊、組立、剪板、拼板、數(shù)控下料等（30人）

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計(jì)件工資：（6000～10000），學(xué)徒工前兩個(gè)月保底4000元，第三個(gè)月保底4500元，1個(gè)月左右可獨(dú)立操作。（兩班倒：一周白班一周夜班，9小時(shí)）

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2、裝配工（15人）

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計(jì)件工資：（5000～12000）45周歲以下身體健康，學(xué)徒工前兩個(gè)月保底4000元，第三個(gè)月保底4500元，三個(gè)月左右可獨(dú)立操作。

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3、二保焊（20人）

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計(jì)件工資：（5000～12000）45周歲以下身體健康，學(xué)徒工前兩個(gè)月保底4000元，第三個(gè)月保底4500元，三個(gè)月左右可獨(dú)立操作。有二保焊工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)焊探傷縫者優(yōu)先錄用。

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注：以上崗位第四個(gè)月開始保底5000元/月。

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二、管理人員

1、營(yíng)銷經(jīng)理（10人）

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工資（底薪4600～8000+提成）市場(chǎng)營(yíng)銷或建筑或機(jī)械或建材相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有2年以上建筑、建材、機(jī)械等相關(guān)行業(yè)直銷經(jīng)歷的，具有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造、安裝，熟悉建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接收營(yíng)銷、建筑、建材、機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

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2、詳圖員/清單員（8人）

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工資（底薪4000～8000+提成）建筑結(jié)構(gòu)類或土木工程類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟練使用Excel等常用辦公軟件，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生。

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3、項(xiàng)目經(jīng)理（4人）

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工資（年薪15W～20W）建筑結(jié)構(gòu)類或土木工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師證書，保證項(xiàng)目運(yùn)行良好有序、現(xiàn)場(chǎng)管理文明施工，控制項(xiàng)目成本。

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4、履約項(xiàng)目經(jīng)理（2人）

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工資（4000～6000）本科以上學(xué)歷，能看懂CAD構(gòu)件圖，熟練使用office等辦公軟件，需工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)組織能力及溝通能力。

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5、施工員/安全員（5人）

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工資（4000～6000+補(bǔ)助）大專及以上學(xué)歷，2年以上工地管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，有安管C2類證優(yōu)先錄用。

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制造服務(wù)部人員每周一至周三上午9點(diǎn)廠區(qū)面試，管理人員先投簡(jiǎn)歷之后確定面試時(shí)間。

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員工福利

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1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；

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2、公司免費(fèi)提供住宿，洗??；

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3、公司食堂自費(fèi)4.5元／餐（餐標(biāo)12元）；

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4、節(jié)假日福利、生日、生育、婚喪嫁娶等為員工發(fā)放禮品或福利；

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5、部分管理崗位有話費(fèi)補(bǔ)貼，技能補(bǔ)貼，駐外補(bǔ)貼等。

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聯(lián)系電話：

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0472-2851338（工作日9:00-12:00、13:30-17：30撥打）

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13214919935

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郵箱：nmhr@hxss.com.cn

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地址：內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)杭蕭鋼構(gòu)

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2.包頭天和磁材科技股份有限公司

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包頭天和磁材科技股份有限公司創(chuàng)立于2008年，是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高性能稀土永磁材料的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)級(jí)工程技術(shù)中心、自治區(qū)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。公司自設(shè)立以來(lái)一直專注于燒結(jié)釹鐵硼永磁材料、釤鈷永磁材料的技術(shù)開發(fā)及相關(guān)元器件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。公司產(chǎn)品節(jié)能環(huán)保，廣泛應(yīng)用于新能源汽車及汽車零部件、風(fēng)力發(fā)電、節(jié)能家電、軌道交通、智能制造、航空航天、計(jì)算機(jī)及各類消費(fèi)電子等領(lǐng)域。

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招聘崗位

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1、技術(shù)研發(fā)工程師：5人，

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要求：碩士及以上，磁性材料、金屬材料、粉末冶金、凝聚態(tài)物理、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具備英語(yǔ)或日語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)先考慮。

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薪資范圍：碩士年薪8W—16W/年；博士具體電話聯(lián)系。

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2、項(xiàng)目管理人員（技術(shù)支持）：3人

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要求：本科，金屬材料、應(yīng)用物理、粉末冶金、磁性材料相關(guān)專業(yè)；能熟練使用辦公軟件，會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單CAD繪圖，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。

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薪資范圍：本科年薪6W—10W/年；碩士年薪8W—16W/年。

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3、工藝/生產(chǎn)儲(chǔ)備人員：3人

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要求：應(yīng)屆畢業(yè)或者畢業(yè)三年內(nèi)的本科碩士均可，磁性材料、金屬材料、粉末冶金、凝聚態(tài)物理、電化學(xué)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；

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薪資范圍：本科年薪6W—10W/年；碩士年薪8W—16W/年。

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4、銷售工程師：2人

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要求：應(yīng)往屆畢業(yè)的本科生均可，市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科、英語(yǔ)、日語(yǔ)本科專業(yè)。

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薪資范圍：4K—6K+高額提成。

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5、高壓電工：1人

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要求：有高壓證，有高壓運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂高低壓運(yùn)行操作。

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6、庫(kù)管：2名

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主要負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)及盤點(diǎn)，相關(guān)單據(jù)整合等工作。

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要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有制造工廠庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)，可以流暢地操作電腦，ERP系統(tǒng)操作；會(huì)開叉車，可獨(dú)立安全進(jìn)行出入庫(kù)作業(yè)，吃苦耐勞，善于溝通，有叉車證的優(yōu)先考慮。

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薪資范圍：4K—6K/月；常白班，單休。

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7、電鍍操作員：

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負(fù)責(zé)磷化、鍍鎳、倒角等電鍍工作；南繞城稀土新材料基地工作，有通勤

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要求：能接受倒班，吃苦耐勞。

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薪資范圍：6K—10K/月；班制：倒班制。

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8、機(jī)加操作員：

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負(fù)責(zé)操作磨床或者機(jī)加工設(shè)備，上料下料；無(wú)重體力，技術(shù)工種，多勞多得，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。

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要求：有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)控\機(jī)加工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能夠接受倒班。有磁材行業(yè)磨床或線切割工作經(jīng)驗(yàn)薪資另談。

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薪資范圍：5K—10K/月；班制：倒班制。

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9、生產(chǎn)操作員（普工）

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負(fù)責(zé)燒結(jié)、成型、模具等工序的設(shè)備操作及上下料等

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要求：能夠接受倒班。

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薪資范圍：5K—8K/月；班制：倒班制。

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10、檢驗(yàn)員

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負(fù)責(zé)操作驗(yàn)片機(jī)、包裝充磁裝箱等工作。

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要求：吃苦耐勞，能接受加班。

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薪資范圍：4K—6K/月。班制：長(zhǎng)白班/倒班。

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11、性能測(cè)試

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負(fù)責(zé)擴(kuò)散取樣，測(cè)試性能等工作。

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要求：35歲以下，能適應(yīng)倒班，懂基本的電腦操作，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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薪資范圍：4K—6K/月。班制：倒班制。

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福利待遇

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◆薪資：基本工資，工齡工資，績(jī)效提成，節(jié)假日加班工資，年終獎(jiǎng)金等，工資每年增長(zhǎng)5%—10%；

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◆保險(xiǎn)：所有崗位五險(xiǎn)一金；

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◆體檢：入離職體檢及年中體檢；

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◆福利補(bǔ)貼：免費(fèi)住宿，免費(fèi)洗浴，無(wú)線上網(wǎng)，有職工食堂，有餐補(bǔ)，夜班補(bǔ)助，生日福利、節(jié)假日福利等。

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◆其他：除各種津貼補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，專利獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等外，還有豐富多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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應(yīng)聘方式

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職能技術(shù)類應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我司的招聘郵箱bthr@thmagnetics.com；簡(jiǎn)歷文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷；

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一線生產(chǎn)類請(qǐng)于每周一至周五上午9:00到公司面試（遲到者不便進(jìn)入）。

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聯(lián)系方式：0472-5240512/15384842026

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公司網(wǎng)址：www.thmagnetics.com

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地址：包頭市稀土高新區(qū)稀土應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園內(nèi)稀土大街8-17

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3.包頭韻升強(qiáng)磁材料有限公司

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包頭韻升強(qiáng)磁材料有限公司是由寧波韻升股份有限公司（股票代碼：600366）于2001年5月投資興建，主要生產(chǎn)和研發(fā)用于計(jì)算機(jī)硬盤、智能手機(jī)、伺服電機(jī)、曳引電機(jī)、新能源汽車電機(jī)等高端應(yīng)用領(lǐng)域用高性能釹鐵硼磁鋼，已實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)12000噸高端稀土永磁材料的生產(chǎn)能力?，F(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位：

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管理崗

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一、安全環(huán)保工程師（5名）

崗位職責(zé)：

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1、定期進(jìn)行安全（環(huán)保）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，確保安全操作；

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2、定期對(duì)特種設(shè)備、安全（消防）設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；

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3、嚴(yán)格依法辦理危廢申請(qǐng)轉(zhuǎn)移手續(xù)；

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4、負(fù)責(zé)安全（環(huán)保）、特種設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生等檔案管理及其他日常工作。

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任職資格：

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1、化工或安全管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

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2、二年以上專職安全員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office辦公軟件，持有注冊(cè)安全工程師或取得安管員證書者優(yōu)先；

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3、熟悉與行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法律法規(guī)等；

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4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；

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5、40周歲以下。

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薪資待遇：7000-10000元/月，雙休，14薪。

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二、質(zhì)量工程師（8名）

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)規(guī)劃質(zhì)量管理方案并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；

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2、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)策劃、變更控制；

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3、質(zhì)量問(wèn)題原因分析及處理，落實(shí)整改措施。

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任職資格：

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1、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

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2、二年以上質(zhì)量管控工作經(jīng)驗(yàn)；

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3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；

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4、熟悉與行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法律法規(guī)等；

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5、35周歲以下。

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薪資待遇：7000-9000元/月，雙休，14薪。

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三、模具設(shè)計(jì)員（3名）

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝編制；

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2、負(fù)責(zé)一般新品圖紙的繪制；

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3、跟蹤模具制造進(jìn)度，確保滿足生產(chǎn)需求；

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4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)跟蹤、收集整理試驗(yàn)發(fā)過(guò)程中的數(shù)據(jù)資料；

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任職資格：

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1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

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2、熟練使用2D/3D繪圖軟件（AUTOCAD\SOLIWORKS\UG等）；

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3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于思考/創(chuàng)新，具有良好的思維邏輯。有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能很好地與人溝通。

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薪資待遇：5000-8000元/月，雙休，14薪。

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四、模具設(shè)計(jì)工程師（3名）

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)車間的工藝技術(shù)管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝編制審核，保證模具設(shè)計(jì)的各項(xiàng)性能符合零件設(shè)計(jì)要求和用戶需要。

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2、對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)地可行性進(jìn)行分析，并提供方案；

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3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)保障車間生產(chǎn)順利進(jìn)行，能處理一般生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)模具及工藝方面的問(wèn)題，及時(shí)給出解決方案；

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4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品，生產(chǎn)工裝設(shè)計(jì)；

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5、協(xié)調(diào)解決模具設(shè)計(jì)到試模過(guò)程中的問(wèn)題；

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6、協(xié)助對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)和設(shè)計(jì)指導(dǎo)；

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7、主導(dǎo)推進(jìn)新工藝、新模具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證；

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任職資格：

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1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

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2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)流程，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，能從獨(dú)立跟進(jìn)從開發(fā)到量產(chǎn)整個(gè)流程；

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2、熟練使用2D/3D繪圖軟件（AUTOCAD\SOLIWORKS\UG等）；

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3、熟練使用繪圖儀器及尺寸測(cè)量工具；

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4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于思考/創(chuàng)新，具有良好的思維邏輯。有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能很好地與人溝通。

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薪資待遇：7000-10000元/月，雙休，14薪。

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五、動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、能源管理工作，確保公司設(shè)備正常運(yùn)行；

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2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，安全（環(huán)保）管理工作；

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3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備采購(gòu)、工裝制作的管理工作；

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4、負(fù)責(zé)公司基建、基礎(chǔ)設(shè)施、工程等管理工作；

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5、負(fù)責(zé)電工組管理、設(shè)備委外維修管理及其他工作。

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任職資格：

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1、43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣化工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

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2、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；

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3、熟悉TPM管理，熟悉應(yīng)用繪圖軟件（CAD,SOLIDWORKS）；

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4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

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薪資待遇：10000-15000元/月，雙休，14薪。

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六、理化分析員（6名）

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)ICP成分測(cè)試、氧氮、氧氫、碳硫含量測(cè)試；

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2、負(fù)責(zé)失重測(cè)試、循環(huán)水及掃描電鏡分析；

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3、負(fù)責(zé)制作、配制添加劑；

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4、負(fù)責(zé)編制檢測(cè)報(bào)告、報(bào)表；

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5、負(fù)責(zé)6S及設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及其他日常工作。

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任職資格：

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1、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

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2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

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3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力及執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班；

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4、40周歲以下。

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薪資待遇：5000-6000元/月，雙休，接受倒班（非周六日雙休）。

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七、電氣自動(dòng)化（機(jī)械）工程師（10名）

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行；

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2、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程；

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3、對(duì)機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài)；

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4、制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；

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5、對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造以提高機(jī)械效率。

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任職資格：

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1、機(jī)電一體化、設(shè)備管理或機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上機(jī)械制造業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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2、能熟練操作office辦公軟件；

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3、具備設(shè)備管理，機(jī)械電氣自動(dòng)化、維修方面的理論和實(shí)踐方面技能；熟悉設(shè)備管理流程，熟悉與設(shè)備相關(guān)的行業(yè)管理法規(guī)；

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4、45周歲以下

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薪資待遇：7000-10000元/月，雙休，14薪。

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八、電氣運(yùn)維工程師

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)設(shè)備故障排查及其程序的優(yōu)化

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2、負(fù)責(zé)AGV小車的運(yùn)維

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3、負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的運(yùn)維

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4、指導(dǎo)電工組對(duì)各車間設(shè)備的電氣類故障進(jìn)行維修

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5、進(jìn)行自動(dòng)化項(xiàng)目中設(shè)備的程序編寫、觸摸屏頁(yè)面設(shè)計(jì)

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6、負(fù)責(zé)plc編程及電氣基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)

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任職資格：

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1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

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2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟練掌握電氣基礎(chǔ)知識(shí)、PLC編程知識(shí)等

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3、熟練使用西門子、歐姆龍、三菱等市場(chǎng)主流PLC的編程軟件，會(huì)使用Protel、CAD、CAXA等二維繪圖軟件，熟練使用OFFICE等辦公軟件

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薪資待遇：7000-9000元/月，雙休，14薪

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九、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師（2名）

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件的日常維護(hù)及管理，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；

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2、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器、交換機(jī)、防火墻的配置；

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3、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒的防護(hù)；

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4、負(fù)責(zé)規(guī)劃OA系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)、電話布線等；

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5、負(fù)責(zé)電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等）的安裝與維護(hù)；員工門禁系統(tǒng)權(quán)限的錄用、變更工及其他工作。

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任職資格：

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1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，三年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

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2、熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷及處理能力、熟練掌握各操作系統(tǒng)的管理維護(hù)；

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3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、防病毒、漏洞評(píng)估工具；

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4、熟練掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)；了解主流廠商的設(shè)備和技術(shù)發(fā)展。

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薪資待遇：6000-8000元/月，六日雙休。

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十、行政專員（2名）

崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；

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2、處理公司對(duì)外接待工作；

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3、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期的集體活動(dòng)；

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任職資格：

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1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

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2、五官端正，有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；

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3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

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4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，有一定的寫作能力、會(huì)務(wù)管理能力、對(duì)外接待經(jīng)驗(yàn)；

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5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通和表達(dá)，協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作，做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

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6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敬業(yè)精神，工作積極、樂(lè)觀、努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

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薪資待遇：5000-8000元/月，六日雙休，14薪。

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操作崗

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一、成型操作工（50名）！急招?。。。?/p>

任職資格：40周歲以下，初中以上文化程度，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，有較強(qiáng)的服從意識(shí)和執(zhí)行力，有相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。8小時(shí)工作制，周休一天。計(jì)件工資，熟練工7000-10000元/月

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二、成型模具操作工（10名）！?。?！

主要負(fù)責(zé)成型車間模具安裝、工裝工具管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作

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任職資格：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。8小時(shí)工作制，能適應(yīng)倒班，周休一天，計(jì)件工資，轉(zhuǎn)正后熟練工7000-12000元/月。

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三、攪拌操作工（2名）

主要負(fù)責(zé)粗細(xì)粉的攪拌工作

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任職資格：38周歲以下，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。8小時(shí)工作制（7:30-16:00，16:00-24:00二班倒），周休一天，轉(zhuǎn)正后熟練工6000-9000元/月。

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四、氣流磨操作工（2名）

主要負(fù)責(zé)操作機(jī)械，完成原材料的粉碎工作

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任職資格：35周歲以下，大專以上文化程度，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)，8小時(shí)工作制（8:00-20:00;20:00:-08:00，循環(huán)倒班），周休一天，計(jì)件工資，轉(zhuǎn)正后熟練工6000-9000元/月。

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五、進(jìn)倉(cāng)操作工（5名）

主要負(fù)責(zé)出爐后產(chǎn)品的裝、卸料、入庫(kù)等工作

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任職資格：40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，能接受加班，8小時(shí)工作制，常白班，周休一天，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后熟練工6000-9000元/月。

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六、機(jī)修工（5名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工裝件的制作；設(shè)備維修、定期保養(yǎng)等工作

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任職資格：40周歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械圖紙，二年以上焊接或設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有電氣焊特種作業(yè)操作證。正常班（8:30—17:00），周休一天，8小時(shí)工作制，計(jì)件工資，轉(zhuǎn)正后熟練工7000-10000元/月。

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七、外觀檢驗(yàn)員

主要負(fù)責(zé)外觀檢驗(yàn)、異常反饋等其他工作

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任職資格：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，三班倒，吃苦耐勞，服從工作安排，可接受加班計(jì)件工資，轉(zhuǎn)正后熟練工6000-9000元/月。

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八、性能測(cè)試員

主要負(fù)責(zé)坯料性能檢測(cè)

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任職資格：40周歲以下，大專以上文化程度，電腦小鍵盤錄入速度40個(gè)/分鐘，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受經(jīng)常性加班。8小時(shí)工作制，三班倒，周休一天。計(jì)件工資，轉(zhuǎn)正后熟練工6000-9000元/月。

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九、熔煉操作工（5名）

主要負(fù)責(zé)完成熔煉組裝料、出爐、清理坩堝爐門等工作

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任職資格：35周歲以下，大專以上文化程度，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)，8小時(shí)工作制三班倒，周休一天，計(jì)件工資，轉(zhuǎn)正后熟練工7000-10000元/月。

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十、剝膜操作工（5名）

主要負(fù)責(zé)給等靜壓后的產(chǎn)品剝膜

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任職資格：38周歲以下，高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)倒班（8:30-17:00;16:00-24:00，24:00-8:00），周休一天，計(jì)件工資，轉(zhuǎn)正后熟練工6000-9000元/月。

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計(jì)件崗位，工資上不封頂

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福利待遇：五險(xiǎn)一金（按工資實(shí)際收入繳納）、帶薪年假，餐補(bǔ)、節(jié)假日加班工資、免費(fèi)體檢、職工食堂、節(jié)日福利、生日禮物等。

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聯(lián)系方式：0472-591312819204722072（同微信號(hào)）

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面試時(shí)間：每周二周四下午2點(diǎn)（南門正對(duì)面辦公樓一樓東側(cè)面試室）

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注意事項(xiàng)：請(qǐng)攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件、資格證原件、職稱證原件

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公司地址：包頭市稀土開發(fā)區(qū)沼園南路1號(hào)（曙光路與沼潭南路交叉口往西200米）

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4.東方希望包頭生物工程有限公司

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東方希望包頭生物工程有限公司成立于2003年9月，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭稀土高新區(qū)希望工業(yè)園區(qū)，是有限責(zé)任公司（非自然人投資或控股的法人獨(dú)資），注冊(cè)資本叁仟伍佰九十萬(wàn)元，目前從業(yè)員工160余人，占地100000平方米，是集團(tuán)唯一的生物發(fā)酵企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為飼料、添加劑預(yù)混合飼料、飼料原料（植物園除外）、飼料添加劑等的生產(chǎn)、銷售。

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東方希望集團(tuán)的賴氨酸項(xiàng)目經(jīng)過(guò)了10多年的精心謀劃，1997年就在當(dāng)時(shí)的成都總部成立了項(xiàng)目組合實(shí)驗(yàn)室，從2000年到2005年，在北京又進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)6年的小試實(shí)驗(yàn)，2005年在內(nèi)蒙古包頭市領(lǐng)導(dǎo)和市各大部門的支持和關(guān)懷下投資3590萬(wàn)成立并發(fā)展起來(lái)。包頭生物工程有限公司利用包頭地區(qū)能源、資源及集團(tuán)的資金、管理、人才、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，依靠東方希望強(qiáng)大的實(shí)力，生產(chǎn)65%的賴氨酸硫酸鹽產(chǎn)品。2020年全年公司銷售收入1.5億元，納稅184萬(wàn)元，近三年累計(jì)納稅480萬(wàn)元。

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一、招聘崗位：

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二、福利待遇：

l公司擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，入職繳納五險(xiǎn)一金。

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l帶薪休假、員工團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、探親費(fèi)、員工食堂、國(guó)家法定節(jié)假日待遇

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l外地員工入職報(bào)到可報(bào)銷一定路費(fèi)，入職滿6個(gè)月可報(bào)銷體檢費(fèi)

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l提供住宿、包頭市三區(qū)內(nèi)均有通勤車、交通便利、員工餐廳、員工娛樂(lè)活動(dòng)室等。

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三、聯(lián)系方式：

孟老師15149356347（微信同號(hào)）

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四、面試時(shí)間及注意事項(xiàng)

面試時(shí)間：

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上午08.00-12.00；下午14.00-18.00

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面試須知：

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1、攜帶本人身份證及應(yīng)聘崗位攜帶相關(guān)證件（如檢修崗位，攜帶相關(guān)特種作業(yè)操作證），應(yīng)聘巡檢操作崗位攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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五、地址：

內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)希望工業(yè)園區(qū)白云路168號(hào)

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5.包頭阿特斯陽(yáng)光能源科技有限公司

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包頭阿特斯陽(yáng)光能源科技有限公司成立于2016年，是阿特斯陽(yáng)光電力集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，位于包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)，公司占地面積337.5畝，注冊(cè)資金9億元。

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阿特斯包頭公司主要生產(chǎn)單晶硅棒，目前已實(shí)現(xiàn)機(jī)加過(guò)程物流自動(dòng)化及單晶爐集中控制系統(tǒng)運(yùn)用。公司主要采用自動(dòng)機(jī)械手、機(jī)器人、AGV運(yùn)輸車、倍速線等自動(dòng)運(yùn)輸單晶硅棒，大大提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)和精細(xì)化管理。包頭公司單晶三期項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)全面投產(chǎn)，目前已達(dá)年產(chǎn)10GW產(chǎn)能規(guī)模，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)1500人左右。

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招聘崗位：

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福利待遇：

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全球化的公司，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善的職業(yè)規(guī)劃；

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獎(jiǎng)金津貼：技能津貼、高溫高寒補(bǔ)貼、特崗津貼、工齡工資、全勤獎(jiǎng)；

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六險(xiǎn)一金，每月8日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資；

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可抵達(dá)包頭市四區(qū)的通勤車，提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)住宿；

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定期舉辦員工文化活動(dòng)，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。

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聯(lián)系方式：

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周先生：13214905972（微信同號(hào)）

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張女士：13190541176（微信同號(hào)）

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面試地點(diǎn)：

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包頭市青山裝備園區(qū)阿特斯陽(yáng)光能源科技有限公司西北門（無(wú)需預(yù)約，地圖導(dǎo)航：包頭阿特斯）

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面試要求：

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攜帶資料：黑色中性筆一支（填寫資料使用），身份證原件，面試崗位所需證書（如高、低壓證，叉車證、焊工證等），請(qǐng)佩戴個(gè)人口罩；

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前來(lái)參加面試的人員，禁止穿背心、低胸衫、拖鞋等過(guò)短，過(guò)于暴露的衣物；

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無(wú)明顯可見(jiàn)紋身、無(wú)犯罪記錄。

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原標(biāo)題：《包頭市2023年大中城市聯(lián)合高校畢業(yè)生招聘崗位信息（三十二）》

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

本文來(lái)源：今日招聘網(wǎng) 責(zé)任編輯： 今日招聘