包頭
《包頭市2023年大中城市聯(lián)合高校畢業(yè)生招聘崗位信息（三十二）》
為進一步加大招才引智力度，解決我市企業(yè)用人需求，包頭市就業(yè)服務中心，現(xiàn)將《包頭市2023年大中城市聯(lián)合高校畢業(yè)生招聘崗位信息（三十二）》予以發(fā)布，包括用人企業(yè)5家，發(fā)布崗位458個。企業(yè)簡介、崗位、學歷要求、專業(yè)要求、待遇及聯(lián)系方式詳見下文。
杭蕭鋼構是國內(nèi)首家鋼結構上市公司（股票代碼600477）。杭蕭鋼構（內(nèi)蒙古）有限公司是杭蕭鋼構股份有限公司在包頭注冊成立的控股子公司，位于內(nèi)蒙古包頭市裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。作為杭蕭鋼構營銷一體化的北方加工基地，目前是內(nèi)蒙古地區(qū)最大的鋼結構加工工廠之一，地處呼包鄂經(jīng)濟三角帶的重要地理位置，緊鄰京藏高速，營銷網(wǎng)絡覆蓋呼包鄂及西北地區(qū)。公司注冊資金8000萬元，經(jīng)營范圍主要涉及鋼結構工程的制作、安裝與建筑工程設計、施工等業(yè)務。我們擁有傳統(tǒng)生產(chǎn)線6條，智能生產(chǎn)線2條，年鋼結構生產(chǎn)能力12萬噸。
公司始終秉承“創(chuàng)造價值，敬業(yè)忠誠，尊重溝通，誠信服務”的價值理念讓公司持續(xù)發(fā)展，為杭蕭人心中堅守的那份匠心精神提供強有力的保障。
招聘：
一、制造服務部
1、操作工：直條、門焊、組立、剪板、拼板、數(shù)控下料等（30人）
計件工資：（6000～10000），學徒工前兩個月保底4000元，第三個月保底4500元，1個月左右可獨立操作。（兩班倒：一周白班一周夜班，9小時）
2、裝配工（15人）
計件工資：（5000～12000）45周歲以下身體健康，學徒工前兩個月保底4000元，第三個月保底4500元，三個月左右可獨立操作。
3、二保焊（20人）
計件工資：（5000～12000）45周歲以下身體健康，學徒工前兩個月保底4000元，第三個月保底4500元，三個月左右可獨立操作。有二保焊工作經(jīng)驗會焊探傷縫者優(yōu)先錄用。
注：以上崗位第四個月開始保底5000元/月。
二、管理人員
1、營銷經(jīng)理（10人）
工資（底薪4600～8000+提成）市場營銷或建筑或機械或建材相關專業(yè)大專及以上學歷，有2年以上建筑、建材、機械等相關行業(yè)直銷經(jīng)歷的，具有鋼結構項目營銷專業(yè)知識，熟悉鋼結構產(chǎn)品的制造、安裝，熟悉建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先，接收營銷、建筑、建材、機械專業(yè)的應屆畢業(yè)生。
2、詳圖員/清單員（8人）
工資（底薪4000～8000+提成）建筑結構類或土木工程類相關專業(yè)，本科以上學歷，熟練使用Excel等常用辦公軟件，可接收應屆畢業(yè)生或實習生。
3、項目經(jīng)理（4人）
工資（年薪15W～20W）建筑結構類或土木工程類相關專業(yè)，大專以上學歷，3年以上項目管理經(jīng)驗，持有一級建造師證書，保證項目運行良好有序、現(xiàn)場管理文明施工，控制項目成本。
4、履約項目經(jīng)理（2人）
工資（4000～6000）本科以上學歷，能看懂CAD構件圖，熟練使用office等辦公軟件，需工作嚴謹細致，思維清晰，責任心強，有較強組織能力及溝通能力。
5、施工員/安全員（5人）
工資（4000～6000+補助）大專及以上學歷，2年以上工地管理工作經(jīng)驗，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，有安管C2類證優(yōu)先錄用。
制造服務部人員每周一至周三上午9點廠區(qū)面試，管理人員先投簡歷之后確定面試時間。
員工福利
1、公司為員工繳納五險一金；
2、公司免費提供住宿，洗??；
3、公司食堂自費4.5元／餐（餐標12元）；
4、節(jié)假日福利、生日、生育、婚喪嫁娶等為員工發(fā)放禮品或福利；
5、部分管理崗位有話費補貼，技能補貼，駐外補貼等。
聯(lián)系電話：
0472-2851338（工作日9:00-12:00、13:30-17：30撥打）
13214919935
郵箱：nmhr@hxss.com.cn
地址：內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)杭蕭鋼構
2.包頭天和磁材科技股份有限公司
包頭天和磁材科技股份有限公司創(chuàng)立于2008年，是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高性能稀土永磁材料的國家級高新技術企業(yè)、自治區(qū)級工程技術中心、自治區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)。公司自設立以來一直專注于燒結釹鐵硼永磁材料、釤鈷永磁材料的技術開發(fā)及相關元器件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。公司產(chǎn)品節(jié)能環(huán)保，廣泛應用于新能源汽車及汽車零部件、風力發(fā)電、節(jié)能家電、軌道交通、智能制造、航空航天、計算機及各類消費電子等領域。
招聘崗位
1、技術研發(fā)工程師：5人，
要求：碩士及以上，磁性材料、金屬材料、粉末冶金、凝聚態(tài)物理、電化學等相關專業(yè)。具備英語或日語基本聽說讀寫能力優(yōu)先考慮。
薪資范圍：碩士年薪8W—16W/年；博士具體電話聯(lián)系。
2、項目管理人員（技術支持）：3人
要求：本科，金屬材料、應用物理、粉末冶金、磁性材料相關專業(yè)；能熟練使用辦公軟件，會進行簡單CAD繪圖，英語口語流利者優(yōu)先考慮。
薪資范圍：本科年薪6W—10W/年；碩士年薪8W—16W/年。
3、工藝/生產(chǎn)儲備人員：3人
要求：應屆畢業(yè)或者畢業(yè)三年內(nèi)的本科碩士均可，磁性材料、金屬材料、粉末冶金、凝聚態(tài)物理、電化學、機械制造等相關專業(yè)；
薪資范圍：本科年薪6W—10W/年；碩士年薪8W—16W/年。
4、銷售工程師：2人
要求：應往屆畢業(yè)的本科生均可，市場營銷、理工科、英語、日語本科專業(yè)。
薪資范圍：4K—6K+高額提成。
5、高壓電工：1人
要求：有高壓證，有高壓運行維護工作經(jīng)驗，懂高低壓運行操作。
6、庫管：2名
主要負責日常出入庫及盤點，相關單據(jù)整合等工作。
要求：?？萍耙陨蠈W歷，具有制造工廠庫管工作經(jīng)驗，可以流暢地操作電腦，ERP系統(tǒng)操作；會開叉車，可獨立安全進行出入庫作業(yè)，吃苦耐勞，善于溝通，有叉車證的優(yōu)先考慮。
薪資范圍：4K—6K/月；常白班，單休。
7、電鍍操作員：
負責磷化、鍍鎳、倒角等電鍍工作；南繞城稀土新材料基地工作，有通勤
要求：能接受倒班，吃苦耐勞。
薪資范圍：6K—10K/月；班制：倒班制。
8、機加操作員：
負責操作磨床或者機加工設備，上料下料；無重體力，技術工種，多勞多得，無經(jīng)驗可培養(yǎng)。
要求：有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，有數(shù)控\機加工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能夠接受倒班。有磁材行業(yè)磨床或線切割工作經(jīng)驗薪資另談。
薪資范圍：5K—10K/月；班制：倒班制。
9、生產(chǎn)操作員（普工）
負責燒結、成型、模具等工序的設備操作及上下料等
要求：能夠接受倒班。
薪資范圍：5K—8K/月；班制：倒班制。
10、檢驗員
負責操作驗片機、包裝充磁裝箱等工作。
要求：吃苦耐勞，能接受加班。
薪資范圍：4K—6K/月。班制：長白班/倒班。
11、性能測試
負責擴散取樣，測試性能等工作。
要求：35歲以下，能適應倒班，懂基本的電腦操作，對數(shù)據(jù)比較敏感，細心認真負責。
薪資范圍：4K—6K/月。班制：倒班制。
福利待遇
◆薪資：基本工資，工齡工資，績效提成，節(jié)假日加班工資，年終獎金等，工資每年增長5%—10%；
◆保險：所有崗位五險一金；
◆體檢：入離職體檢及年中體檢；
◆福利補貼：免費住宿，免費洗浴，無線上網(wǎng)，有職工食堂，有餐補，夜班補助，生日福利、節(jié)假日福利等。
◆其他：除各種津貼補貼，年終獎，專利獎，項目獎勵等外，還有豐富多樣的內(nèi)外部培訓學習機會。
應聘方式
職能技術類應聘者請將個人簡歷發(fā)送至我司的招聘郵箱bthr@thmagnetics.com；簡歷文件命名格式：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+學歷；
一線生產(chǎn)類請于每周一至周五上午9:00到公司面試（遲到者不便進入）。
聯(lián)系方式：0472-5240512/15384842026
公司網(wǎng)址：www.thmagnetics.com
地址：包頭市稀土高新區(qū)稀土應用產(chǎn)業(yè)園內(nèi)稀土大街8-17
3.包頭韻升強磁材料有限公司
包頭韻升強磁材料有限公司是由寧波韻升股份有限公司（股票代碼：600366）于2001年5月投資興建，主要生產(chǎn)和研發(fā)用于計算機硬盤、智能手機、伺服電機、曳引電機、新能源汽車電機等高端應用領域用高性能釹鐵硼磁鋼，已實現(xiàn)年產(chǎn)12000噸高端稀土永磁材料的生產(chǎn)能力?，F(xiàn)誠聘以下崗位：
管理崗
一、安全環(huán)保工程師（5名）
崗位職責：
1、定期進行安全（環(huán)保）專業(yè)知識培訓，確保安全操作；
2、定期對特種設備、安全（消防）設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；
3、嚴格依法辦理危廢申請轉移手續(xù)；
4、負責安全（環(huán)保）、特種設備、職業(yè)衛(wèi)生等檔案管理及其他日常工作。
任職資格：
1、化工或安全管理相關專業(yè)本科學歷；
2、二年以上專職安全員工作經(jīng)驗，熟練運用office辦公軟件，持有注冊安全工程師或取得安管員證書者優(yōu)先；
3、熟悉與行業(yè)相關的標準、規(guī)范、法律法規(guī)等；
4、具有較強的責任心、愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通能力和抗壓能力；
5、40周歲以下。
薪資待遇：7000-10000元/月，雙休，14薪。
二、質量工程師（8名）
崗位職責：
1、負責規(guī)劃質量管理方案并有計劃地推進、實施；
2、產(chǎn)品質量改進策劃、變更控制；
3、質量問題原因分析及處理，落實整改措施。
任職資格：
1、質量管理相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、二年以上質量管控工作經(jīng)驗；
3、具有較強的責任心、愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通能力和抗壓能力；
4、熟悉與行業(yè)相關的標準、規(guī)范、法律法規(guī)等；
5、35周歲以下。
薪資待遇：7000-9000元/月，雙休，14薪。
三、模具設計員（3名）
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)工藝編制；
2、負責一般新品圖紙的繪制；
3、跟蹤模具制造進度，確保滿足生產(chǎn)需求；
4、負責試驗跟蹤、收集整理試驗發(fā)過程中的數(shù)據(jù)資料；
任職資格：
1、35周歲以下，本科以上學歷，具有2年以上產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗，機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業(yè)；
2、熟練使用2D/3D繪圖軟件（AUTOCAD\SOLIWORKS\UG等）；
3、工作認真負責、嚴謹細致、善于思考/創(chuàng)新，具有良好的思維邏輯。有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識，能很好地與人溝通。
薪資待遇：5000-8000元/月，雙休，14薪。
四、模具設計工程師（3名）
崗位職責：
1、負責車間的工藝技術管理，負責生產(chǎn)工藝編制審核，保證模具設計的各項性能符合零件設計要求和用戶需要。
2、對新產(chǎn)品結構地可行性進行分析，并提供方案；
3、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場指導保障車間生產(chǎn)順利進行，能處理一般生產(chǎn)現(xiàn)場有關模具及工藝方面的問題，及時給出解決方案；
4、負責相關產(chǎn)品，生產(chǎn)工裝設計；
5、協(xié)調(diào)解決模具設計到試模過程中的問題；
6、協(xié)助對新人進行培訓和設計指導；
7、主導推進新工藝、新模具的研發(fā)、設計、驗證；
任職資格：
1、35周歲以下，本科以上學歷，具有5年以上產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗，機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業(yè)；
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設計流程，能夠獨立設計產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，能從獨立跟進從開發(fā)到量產(chǎn)整個流程；
2、熟練使用2D/3D繪圖軟件（AUTOCAD\SOLIWORKS\UG等）；
3、熟練使用繪圖儀器及尺寸測量工具；
4、工作認真負責、嚴謹細致、善于思考/創(chuàng)新，具有良好的思維邏輯。有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識，能很好地與人溝通。
薪資待遇：7000-10000元/月，雙休，14薪。
五、動力設備部經(jīng)理
崗位職責：
1、負責公司設備、能源管理工作，確保公司設備正常運行；
2、負責制度建設，安全（環(huán)保）管理工作；
3、負責公司設備采購、工裝制作的管理工作；
4、負責公司基建、基礎設施、工程等管理工作；
5、負責電工組管理、設備委外維修管理及其他工作。
任職資格：
1、43周歲以下，本科及以上學歷，電氣化工程、機電一體化、自動化等相關專業(yè)；
2、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)設備管理經(jīng)驗；
3、熟悉TPM管理，熟悉應用繪圖軟件（CAD,SOLIDWORKS）；
4、具有較強的責任心、愛崗敬業(yè)，具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇：10000-15000元/月，雙休，14薪。
六、理化分析員（6名）
崗位職責：
1、負責ICP成分測試、氧氮、氧氫、碳硫含量測試；
2、負責失重測試、循環(huán)水及掃描電鏡分析；
3、負責制作、配制添加劑；
4、負責編制檢測報告、報表；
5、負責6S及設備維護、保養(yǎng)及其他日常工作。
任職資格：
1、化學類相關專業(yè)本科學歷；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，熟練運用OFFICE辦公軟件；
3、具有較強的人際交往能力、溝通能力及執(zhí)行能力，能夠適應經(jīng)常性加班；
4、40周歲以下。
薪資待遇：5000-6000元/月，雙休，接受倒班（非周六日雙休）。
七、電氣自動化（機械）工程師（10名）
崗位職責：
1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；
2、制定機械設備的操作規(guī)程；
3、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調(diào)整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；
4、制定機械設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；
5、對機械設備進行升級改造以提高機械效率。
任職資格：
1、機電一體化、設備管理或機械相關專業(yè)本科及以上學歷，五年以上機械制造業(yè)相關設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能熟練操作office辦公軟件；
3、具備設備管理，機械電氣自動化、維修方面的理論和實踐方面技能；熟悉設備管理流程，熟悉與設備相關的行業(yè)管理法規(guī)；
4、45周歲以下
薪資待遇：7000-10000元/月，雙休，14薪。
八、電氣運維工程師
崗位職責：
1、負責設備故障排查及其程序的優(yōu)化
2、負責AGV小車的運維
3、負責設備數(shù)據(jù)采集平臺的運維
4、指導電工組對各車間設備的電氣類故障進行維修
5、進行自動化項目中設備的程序編寫、觸摸屏頁面設計
6、負責plc編程及電氣基礎知識的培訓
任職資格：
1、本科及以上學歷，機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)
2、3年以上相關工作經(jīng)驗熟練掌握電氣基礎知識、PLC編程知識等
3、熟練使用西門子、歐姆龍、三菱等市場主流PLC的編程軟件，會使用Protel、CAD、CAXA等二維繪圖軟件，熟練使用OFFICE等辦公軟件
薪資待遇：7000-9000元/月，雙休，14薪
九、網(wǎng)絡運維工程師（2名）
崗位職責：
1、負責公司計算機硬件的日常維護及管理，計算機系統(tǒng)的備份和恢復；
2、負責優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設備配置，完成路由器、交換機、防火墻的配置；
3、負責操作系統(tǒng)的安裝和維護及網(wǎng)絡安全、電腦病毒的防護；
4、負責規(guī)劃OA系統(tǒng)和網(wǎng)絡、電話布線等；
5、負責電腦周邊設備（打印機、復印機、掃描儀等）的安裝與維護；員工門禁系統(tǒng)權限的錄用、變更工及其他工作。
任職資格：
1、35周歲以下，本科以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)，三年以上公司網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉常用服務器設備，具備故障診斷及處理能力、熟練掌握各操作系統(tǒng)的管理維護；
3、熟悉網(wǎng)絡安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、防病毒、漏洞評估工具；
4、熟練掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護技術；了解主流廠商的設備和技術發(fā)展。
薪資待遇：6000-8000元/月，六日雙休。
十、行政專員（2名）
崗位職責：
1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
2、處理公司對外接待工作；
3、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期的集體活動；
任職資格：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，行政管理，工商管理等相關專業(yè)，兩年以上行政相關工作經(jīng)驗；
2、五官端正，有較好的溝通表達能力及服務意識；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有一定的寫作能力、會務管理能力、對外接待經(jīng)驗；
5、協(xié)調(diào)能力強，善于溝通和表達，協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作，做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，團隊合作意識強；
6、有強烈的責任感，敬業(yè)精神，工作積極、樂觀、努力，學習能力強；
薪資待遇：5000-8000元/月，六日雙休，14薪。
操作崗
一、成型操作工（50名）！急招！?。?！
任職資格：40周歲以下，初中以上文化程度，吃苦耐勞，能適應倒班，有較強的服從意識和執(zhí)行力，有相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。8小時工作制，周休一天。計件工資，熟練工7000-10000元/月
二、成型模具操作工（10名）?。。?！
主要負責成型車間模具安裝、工裝工具管理、現(xiàn)場管理等工作
任職資格：40周歲以下，大專及以上學歷，機電一體化等機械類相關專業(yè)。8小時工作制，能適應倒班，周休一天，計件工資，轉正后熟練工7000-12000元/月。
三、攪拌操作工（2名）
主要負責粗細粉的攪拌工作
任職資格：38周歲以下，高中以上學歷，吃苦耐勞，有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。8小時工作制（7:30-16:00，16:00-24:00二班倒），周休一天，轉正后熟練工6000-9000元/月。
四、氣流磨操作工（2名）
主要負責操作機械，完成原材料的粉碎工作
任職資格：35周歲以下，大專以上文化程度，機電一體化或電氣自動化專業(yè)，8小時工作制（8:00-20:00;20:00:-08:00，循環(huán)倒班），周休一天，計件工資，轉正后熟練工6000-9000元/月。
五、進倉操作工（5名）
主要負責出爐后產(chǎn)品的裝、卸料、入庫等工作
任職資格：40周歲以下，高中及以上學歷，能接受加班，8小時工作制，常白班，周休一天，試用期三個月，轉正后熟練工6000-9000元/月。
六、機修工（5名）
崗位職責：負責工裝件的制作；設備維修、定期保養(yǎng)等工作
任職資格：40周歲以下，中專以上學歷，機電或機械等相關專業(yè)，熟悉機械圖紙，二年以上焊接或設備維修工作經(jīng)驗，持有電氣焊特種作業(yè)操作證。正常班（8:30—17:00），周休一天，8小時工作制，計件工資，轉正后熟練工7000-10000元/月。
七、外觀檢驗員
主要負責外觀檢驗、異常反饋等其他工作
任職資格：40周歲以下，大專及以上學歷，三班倒，吃苦耐勞，服從工作安排，可接受加班計件工資，轉正后熟練工6000-9000元/月。
八、性能測試員
主要負責坯料性能檢測
任職資格：40周歲以下，大專以上文化程度，電腦小鍵盤錄入速度40個/分鐘，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受經(jīng)常性加班。8小時工作制，三班倒，周休一天。計件工資，轉正后熟練工6000-9000元/月。
九、熔煉操作工（5名）
主要負責完成熔煉組裝料、出爐、清理坩堝爐門等工作
任職資格：35周歲以下，大專以上文化程度，機電一體化或電氣自動化專業(yè)，8小時工作制三班倒，周休一天，計件工資，轉正后熟練工7000-10000元/月。
十、剝膜操作工（5名）
主要負責給等靜壓后的產(chǎn)品剝膜
任職資格：38周歲以下，高中及以上學歷，吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神，能適應倒班（8:30-17:00;16:00-24:00，24:00-8:00），周休一天，計件工資，轉正后熟練工6000-9000元/月。
計件崗位，工資上不封頂
福利待遇：五險一金（按工資實際收入繳納）、帶薪年假，餐補、節(jié)假日加班工資、免費體檢、職工食堂、節(jié)日福利、生日禮物等。
聯(lián)系方式：0472-591312819204722072（同微信號）
面試時間：每周二周四下午2點（南門正對面辦公樓一樓東側面試室）
注意事項：請攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件、資格證原件、職稱證原件
公司地址：包頭市稀土開發(fā)區(qū)沼園南路1號（曙光路與沼潭南路交叉口往西200米）
4.東方希望包頭生物工程有限公司
東方希望包頭生物工程有限公司成立于2003年9月，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭稀土高新區(qū)希望工業(yè)園區(qū)，是有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資），注冊資本叁仟伍佰九十萬元，目前從業(yè)員工160余人，占地100000平方米，是集團唯一的生物發(fā)酵企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為飼料、添加劑預混合飼料、飼料原料（植物園除外）、飼料添加劑等的生產(chǎn)、銷售。
東方希望集團的賴氨酸項目經(jīng)過了10多年的精心謀劃，1997年就在當時的成都總部成立了項目組合實驗室，從2000年到2005年，在北京又進行了長達6年的小試實驗，2005年在內(nèi)蒙古包頭市領導和市各大部門的支持和關懷下投資3590萬成立并發(fā)展起來。包頭生物工程有限公司利用包頭地區(qū)能源、資源及集團的資金、管理、人才、市場優(yōu)勢，依靠東方希望強大的實力，生產(chǎn)65%的賴氨酸硫酸鹽產(chǎn)品。2020年全年公司銷售收入1.5億元，納稅184萬元，近三年累計納稅480萬元。
一、招聘崗位：
崗位 |
需求 |
任職資格 |
薪資待遇 |
發(fā)酵操作工 |
4 |
40周歲以下，中專及以上學歷，有工廠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
5700-6500元/月 |
淀粉操作工 |
4 |
40周歲以下，中專及以上學歷，有工廠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
5700-6500元/月 |
裝卸工 |
4 |
48周歲以下，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
6000-10000元/月 |
淀粉、發(fā)酵熟練工 |
5 |
40周歲以下，中專及以上學歷，有同行業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗。 |
6500-7500元/月 |
機械、設備工程師 |
2 |
40周歲以下，大專以上學歷優(yōu)先，有重化工同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 |
班制：長白班 |
淀粉工藝工程師（車間主任） |
1 |
40周歲以下，大專以上學歷優(yōu)先，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 |
班制：長白班 |
發(fā)酵工藝工程師（車間主任） |
1 |
40周歲以下，大專以上學歷優(yōu)先，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 |
班制：長白班 |
儀表工程師 |
1 |
40周歲以下，大專以上學歷優(yōu)先，有重化工同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 |
班制：長白班 |
二、福利待遇：
l公司擁有完善的培訓體系和廣闊的晉升空間，入職繳納五險一金。
l帶薪休假、員工團建、年終獎、探親費、員工食堂、國家法定節(jié)假日待遇
l外地員工入職報到可報銷一定路費，入職滿6個月可報銷體檢費
l提供住宿、包頭市三區(qū)內(nèi)均有通勤車、交通便利、員工餐廳、員工娛樂活動室等。
三、聯(lián)系方式：
孟老師15149356347（微信同號）
四、面試時間及注意事項
面試時間：
上午08.00-12.00；下午14.00-18.00
面試須知：
1、攜帶本人身份證及應聘崗位攜帶相關證件（如檢修崗位，攜帶相關特種作業(yè)操作證），應聘巡檢操作崗位攜帶個人簡歷。
五、地址：
內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)希望工業(yè)園區(qū)白云路168號
5.包頭阿特斯陽光能源科技有限公司
包頭阿特斯陽光能源科技有限公司成立于2016年，是阿特斯陽光電力集團股份有限公司的全資子公司，位于包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)，公司占地面積337.5畝，注冊資金9億元。
阿特斯包頭公司主要生產(chǎn)單晶硅棒，目前已實現(xiàn)機加過程物流自動化及單晶爐集中控制系統(tǒng)運用。公司主要采用自動機械手、機器人、AGV運輸車、倍速線等自動運輸單晶硅棒，大大提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)自動化生產(chǎn)和精細化管理。包頭公司單晶三期項目已實現(xiàn)全面投產(chǎn)，目前已達年產(chǎn)10GW產(chǎn)能規(guī)模，帶動就業(yè)人數(shù)1500人左右。
招聘崗位：
招聘崗位 |
人數(shù) |
月薪 |
崗位要求 |
單晶學徒 |
20人 |
4000元-6000元 |
1、30周歲以下，中專及以上學歷，有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受倒班（2白2夜2休、12小時工作制）； 3、吃苦耐勞、服從管理。 |
拆清工 |
30人 |
7000元-9000元 |
1、42周歲以下，有電解、爐前、裝卸等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受倒班（2白2夜2休、12小時工作制）； 3、可接受一定體力工作。 |
取棒工 |
20人 |
4000元-6000元 |
1、40周歲以下，有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受倒班（2白2夜2休、12小時工作制）。 |
裝料工 |
20人 |
5000元-7000元 |
1、40周歲以下，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受倒班（2白2夜2休、12小時工作制）； 3、可接受一定的體力工作。 |
機加操作工 |
30人 |
5000元-7000元 |
1、 35周歲以下，有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 可接受倒班（2白2夜2休、12小時工作制）； 3、 可接受一定體力工作。 |
料處理 |
10人 |
5000元-8000元 |
1、42周歲以下，有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受倒班（2白2夜2休、12小時工作制）； 3、可接受一定體力工作。 |
福利待遇：
全球化的公司，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，完善的職業(yè)規(guī)劃；
獎金津貼：技能津貼、高溫高寒補貼、特崗津貼、工齡工資、全勤獎；
六險一金，每月8日準時發(fā)放薪資；
可抵達包頭市四區(qū)的通勤車，提供免費工作餐，免費住宿；
定期舉辦員工文化活動，進行企業(yè)文化建設。
聯(lián)系方式：
周先生：13214905972（微信同號）
張女士：13190541176（微信同號）
面試地點：
包頭市青山裝備園區(qū)阿特斯陽光能源科技有限公司西北門（無需預約，地圖導航：包頭阿特斯）
面試要求：
攜帶資料：黑色中性筆一支（填寫資料使用），身份證原件，面試崗位所需證書（如高、低壓證，叉車證、焊工證等），請佩戴個人口罩；
前來參加面試的人員，禁止穿背心、低胸衫、拖鞋等過短，過于暴露的衣物；
無明顯可見紋身、無犯罪記錄。
