第一部分 學(xué)校簡介
鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的鐵路高等職業(yè)院校,前身是始建于1956年的鐵路工程學(xué)校。
學(xué)院現(xiàn)有在校生近11000名,教職工615人,其中65%以上的教師具有中、高級職稱。依托60余年鐵路辦學(xué)的雄厚基礎(chǔ),學(xué)院構(gòu)建出覆蓋鐵路產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵崗位的鐵道運輸專業(yè)群,以及與地方交通、機械、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的專業(yè),現(xiàn)設(shè)7大類30個專業(yè)。
學(xué)院積極拓展畢業(yè)生就業(yè)空間,同鐵道部各鐵路局、各鐵路總公司,以及自治區(qū)內(nèi)各大中型企業(yè)建立長期的合作關(guān)系,成為中國神華、部分鐵路局和中鐵電氣化局,以及地方鐵路公司等多家企業(yè)的人才培養(yǎng)和就業(yè)實習基地,畢業(yè)生供不應(yīng)求。近年來,學(xué)院畢業(yè)生平均就業(yè)率近95%,呈現(xiàn)出“就業(yè)競爭力強、訂單培養(yǎng)多、對口就業(yè)率高、就業(yè)穩(wěn)定性強、收入高”的良好態(tài)勢,招生就業(yè)工作步入良性循環(huán)軌道。
第二部分 實施方案
一、基本原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面試與考核考察相結(jié)合的方式,為我校引進德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。
二、招聘計劃
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況,招聘37名專任教師崗位。
2019年學(xué)校組織工作人員分四組赴西南交通大學(xué)、同濟大學(xué)、交通大學(xué)、中南大學(xué)等八所鐵路高等院校招聘37名應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,以充實學(xué)院鐵路專業(yè)教師崗位。專業(yè)要求:鐵道機車、車輛工程、機械工程、自動化、通信工程、鐵道工程、鐵道交通運營管理等鐵路主專業(yè)教師共計37人,詳細信息見附件。
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責2019年招聘信息發(fā)布、報名、組織面試(筆試)、資格審查、公示、體檢、考察等日常相關(guān)工作。
三、資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.熱愛黨的教育事業(yè),具有較高的政治覺悟、道德情操;品行良好,勤奮敬業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感,有團隊精神和服務(wù)意識。
3.具有招錄崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。
4.具有正常履行職責的身心條件。
5.年齡在35周歲及以下(1983年9月5日及以后出生),具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員40周歲以下(1978年9月5日及以后出生)。
6.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證)。
7.報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及招錄崗位表中要求的其他資格證書取得時間截止到2019年8月31日。
(二)下列人員不列入招錄范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.違法違紀正在接受審查的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)市人力資源和社會保障局審核備案后實施,招聘的崗位、數(shù)量、資格等有關(guān)條件在市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:詳細請見報名信息、鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:詳細請見報名信息)公布。
(二)報名和資格審查
報名人員須填寫《鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘緊缺專業(yè)教師報名登記表》,按照表中要求如實填寫,同時將電子版發(fā)至:詳細請見報名信息,報名時間為2019年9月6日至9月12日,以郵件接收時間為準。應(yīng)屆生也可以赴面試考區(qū)于面試前報名,報名人員信息由考區(qū)負責人員進行資格審核。
報名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)籍等證明材料)參加應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請直接與學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。
(三)考試形式
1.面試。
(1)招聘崗位與面試人員的比例一般不低于1:3方可開考,低于1:3的需要請示學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施;
(2)面試程序須履行抽簽登記,按順序依次面試。當場進行成績評定及登記匯總。面試主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力,面試包括基本專業(yè)知識、應(yīng)變能力、表達能力等內(nèi)容,面試時間為12分鐘,面試滿分100分。各考區(qū)匯總后從高分到低分按照1:1比例確定進入考核人選;
(3)面試內(nèi)容采用說課形式,說課章節(jié)由考官于考前一個小時從專業(yè)課教材中抽取一章節(jié),發(fā)給考生備課半小時;主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布成績及排名;
2.體檢。
體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》國人部發(fā)(﹝2005﹞1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)﹝2012﹞65號)《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2013﹞58號)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補,遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。
3.考察。
體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)聘用崗位要求,重點考核綜合素質(zhì),認真核查應(yīng)聘人員檔案,據(jù)實寫出考察報告材料,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格??疾觳缓细癫辉龠f補。
五、公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢考察情況,學(xué)院研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員上報市人社局審核后在市人力資源與社會保障局網(wǎng)站、鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后,將公示無異議的擬聘用人員相關(guān)材料報市人社局。經(jīng)市人社局審核同意后,辦理用編和人事聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,所空缺的崗位不再遞補;
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
學(xué)院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
七、其他事項
公開招聘報名開始后,資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時間安排在我院網(wǎng)站適時進行發(fā)布,應(yīng)聘人員請注意上網(wǎng)關(guān)注,以免延誤時間。
八、咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話:詳細請見報名信息
監(jiān)督電話:0472-5253123 5253124
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