根據(jù)學(xué)校管理崗位招聘計(jì)劃及工作需要，內(nèi)蒙古科技大學(xué)面向社會公開招聘部分管理崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

計(jì)劃招聘17名管理工作人員，非事業(yè)編制，人事關(guān)系及檔案實(shí)行人事代理制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2、年齡要求：應(yīng)聘者應(yīng)是1988年6月1日及以后出生人員。

3、學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷；且本科階段要求為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點(diǎn)畢業(yè)生，碩士研究生學(xué)歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)（含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的博士、碩士學(xué)歷學(xué)位）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年7月31日。

4、具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、準(zhǔn)入資格、技能要求及其他條件，詳見崗位需求。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須用二代身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

報(bào)名人員填寫《內(nèi)蒙古科技大學(xué)招聘工作人員考試報(bào)名表》，連同其他應(yīng)聘材料，發(fā)送至指定招聘郵箱，郵件標(biāo)題需以“崗位編號+姓名+高校人才網(wǎng)”命名。應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

招聘郵箱：gkzp@imust.cn

報(bào)名時(shí)間：2018年6月29日8:30—7月1日17:00

聯(lián)系電話：0472－5952230

聯(lián)系人：袁濤

四、資格審查

（一）資格初審

1、報(bào)名期間，學(xué)校根據(jù)崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

2、初審結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^名單將在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：2018年7月6日8:30—17:00。資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)蒙古科技大學(xué)行政辦公樓b511辦公室。復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、資格復(fù)審所需材料：

(1)第二代居民身份證。

(2)所有學(xué)歷教育階段學(xué)歷學(xué)位證。

(3)所有學(xué)歷教育階段學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(4)教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》。

(5)畢業(yè)院校開具的在校證明材料（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員提供，原件）。

(6)本人所在單位同意應(yīng)聘的證明（符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員或簽有勞動合同的企業(yè)職工提供，原件）。

(7)內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進(jìn)或培養(yǎng)博士配偶需攜帶結(jié)婚證原件。

五、筆試

（一）筆試:

1、崗位編號nkd2018001-nkd2018011的崗位筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識。nkd2018012崗位筆試內(nèi)容為與所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識。

2、筆試滿分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的比重為40%。

（二）筆試時(shí)間：2018年7月7日（周六）上午9:00-11:00。報(bào)考人員需攜帶身份證（或護(hù)照）、準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）筆試合格線：內(nèi)蒙古科技大學(xué)根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格線，筆試成績通過合格線的報(bào)考人員，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照筆試合格者與崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。

六、面試

（一）面試滿分為100分，占總成績的比重為60%。面試測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

七、考試總成績的計(jì)算及公布

（一）考試總成績的計(jì)算：

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%+附加分

（二）附加分：自治區(qū)少數(shù)民族（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）在總成績上加2.5分；內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進(jìn)或培養(yǎng)博士的配偶在總成績上加10分。

（三）應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）按每個(gè)招聘崗位考試總成績分?jǐn)?shù)從高到低順序的前2名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考試總成績末位出現(xiàn)并列的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員棄權(quán)造成空缺的，可遞補(bǔ)一次。

八、考察

進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘者需在應(yīng)聘的崗位上考察1-2周（具體時(shí)間另行通知），用人單位對其進(jìn)行深入、全面的考察，考察結(jié)束后，根據(jù)考察成績，按崗位數(shù)擇優(yōu)聘用。

九、體檢

考察通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>;答復(fù)的函》（國公考錄函【2010】13號）等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格或未參加體檢者，取消聘用資格。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

十、公示與聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、考察情況以及體檢結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，學(xué)校確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示結(jié)束后，學(xué)校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

十一、有關(guān)紀(jì)律要求

學(xué)校紀(jì)委對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分；對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：內(nèi)蒙古科技大學(xué)紀(jì)委0472-5951589。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以內(nèi)蒙古科技大學(xué)名義舉辦的的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（二）本方案由內(nèi)蒙古科技大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

內(nèi)蒙古科技大學(xué)

2018年6月25日

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