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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

內(nèi)蒙古科技大學2018年招聘22名專職輔導員及工作人員招聘簡章

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為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》,做好學生日常思想政治教育和管理工作,推進專職輔導員隊伍專業(yè)化職業(yè)化,經(jīng)學校研究決定,擬招聘工作人員22人,其中專職輔導員20人,學生工作管理人員2人。

一、指導思想

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展?、公正、公開的原則,通過考試與考察相結(jié)合的方式,為學校選拔一批愛崗敬業(yè)、踏實肯干的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及待遇

本次招聘的工作人員為非事業(yè)單位編制,人事關(guān)系及檔案實行人事代理制,簽訂勞動合同,工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

三、招聘崗位及條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的思想政治素質(zhì)、政治理論水平和人文素養(yǎng);

3、熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心、責任感和服務意識,有較強的協(xié)調(diào)溝通表達能力,潛心服務育人,顧全大局,服從安排,樂于奉獻;

4、思想品德好,遵守學校的各項規(guī)章制度,為人師表;

5、身體健康,具備勝任應聘崗位工作的身體條件;

6、年齡原則上不超過30周歲(1988年1月1日后生),年齡計算截止時間2018年12月31日;

7、應具備碩士研究生及以上學歷。本科、碩士均為全日制,各階段學歷證書、學位證書雙證齊全,畢業(yè)時間要求為2019年7月31日之前。

8、具體學科專業(yè)見下表:

崗位編碼崗位名稱招聘人數(shù)招聘崗位基本條件及其他需求其他說明
學歷學位要求學科專業(yè)其他條件
2018001專職輔導員1類10碩士研究生及以上學歷專業(yè)不限中共黨員
2018002專職輔導員2類10碩士研究生及以上學歷專業(yè)不限中共黨員,男性需入住男生公寓,承擔安全、消防管理教育,處理校園突發(fā)事件
2018003學生工作管理人員2碩士研究生及以上學歷0812計算機科學與技術(shù);12管理學;0503新聞傳播學
(二)下列人員不得應聘:

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;

3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務年限的公務員;

4、在讀的非應屆畢業(yè)生;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

四、報名及資格初審

(一)報名工作由內(nèi)蒙古科技大學組織進行,采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間:2018年11月2日-11月9日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,11月9日下午17:30截止報名。

聯(lián)系人:袁老師佟老師

聯(lián)系電話:0472-5952230

(二)報名時,請下載填寫《內(nèi)蒙古科技大學招聘專職輔導員考試報名表》,發(fā)送至郵箱,發(fā)送郵件時請修改郵件標題為崗位名稱及姓名+高校人才網(wǎng)(請使用真實姓名),如“專職輔導員1類張明+高校人才網(wǎng)”。

(三)應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,后果自負。

(四)應聘者可在報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站查詢初審情況。

五、資格復審

(一)資格復審工作采取現(xiàn)場確認的方式。

資格復審的時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站通知。

(二)資格復審需攜帶材料包括以下:

1、身份證(或護照)原件;

2、本科、碩士畢業(yè)證、學位證書原件,應屆畢業(yè)生攜帶學生證;

3、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》;

4、內(nèi)蒙古科技大學引進及培養(yǎng)博士配偶需攜帶結(jié)婚證原件;

5、應聘人員現(xiàn)在其他單位工作的,須在資格復審時提交本人所在單位同意應聘的證明。

(三)進入資格復審范圍的應聘人員,按規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,取消考試資格。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,一律取消考試資格。

(四)通過資格復審的應聘人員進入考試環(huán)節(jié),現(xiàn)場發(fā)放準考證。

六、筆試

(一)筆試滿分為100分,占總成績的比重為40%,采用閉卷方式進行,考試內(nèi)容為高等院校專職輔導員應具備的基礎(chǔ)知識。

(二)筆試時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知,應聘人員需攜帶身份證(或護照)、準考證參加筆試。

七、面試

(一)面試滿分為100分,占總成績的比重為60%。面試測試應聘人員的理論基礎(chǔ)、業(yè)務素質(zhì)、表達能力、應變能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。

(二)面試時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知。

(三)面試:應聘人員進入相應考場參加面試,由主考官組織面試過程。在面試過程中,應聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、畢業(yè)院?;蛴H友姓名等個人相關(guān)信息,否則取消面試資格。

(四)其他面試事項另行通知。

八、考試總成績的計算及公布

(一)加分

1、民族加分:少數(shù)民族(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)在筆試成績上加2.5分。

2、人才優(yōu)惠加分:內(nèi)蒙古科技大學引進及培養(yǎng)博士的配偶在總成績上加10分。

3、符合多個加分條件的,只按照最高加分項享受一次,不重復加分。

(二)考試總成績的計算:

考試總成績=(筆試成績×40%+民族加分)+面試成績×60%+(人才優(yōu)惠加分)

(三)應聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

(四)按照應聘人員考試總成績由高到低的順序,按照崗位與考察人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍的人選??荚嚳偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的,共同進入考察范圍。

九、考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者政治思政表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠信情況、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、學習或工作表現(xiàn)等進行全面考察,并結(jié)合個人檔案對資格條件進行復查。在考察過程中,因本人棄權(quán)導致崗位空缺的,可遞補一次。應聘者考察不合格的,取消聘用資格。

十、體檢

考察通過人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務員錄用體檢標準中肝臟生化標準的請示>;答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等標準和有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢不合格或未參加體檢者,取消聘用資格。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

十一、公示與聘用

(一)根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況,經(jīng)校長辦公會研究,學校確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。

(二)公示結(jié)束后,學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

十二、有關(guān)紀律要求

招聘考試執(zhí)行回避制度,命題組、面試評委、工作人員與應聘者構(gòu)成回避關(guān)系的實行回避制度。對違反有關(guān)紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至取消應聘資格。

十三、其他事項

(一)本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上以內(nèi)蒙古科技大學名義舉辦的的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。

(二)本方案由內(nèi)蒙古科技大學負責解釋,未盡事宜另行通知。

內(nèi)蒙古科技大學

2018年10月19日

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