2022年東河區(qū)面向社會公開
招聘社區(qū)專職工作者的公告
為進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)基層治理能力,建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的社區(qū)專職工作者隊伍,滿足社區(qū)工作需要,更好的服務(wù)社區(qū)居民群眾。根據(jù)《2022年東河區(qū)關(guān)于擇優(yōu)留用和面向社會公開招聘社區(qū)專職人員的方案》要求,東河區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
東河區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者41名。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件。
1.具有東河區(qū)戶籍且身體健康的居民;
2.近兩年在東河區(qū)服務(wù)基層期滿的各類民生志愿者、“就業(yè)啟航”大學(xué)生等項目人員優(yōu)先錄用;
3.政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),樂于奉獻(xiàn),思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有公益品格和為民服務(wù)精神;
4.年齡在18周歲至40周歲(1981年12月28日-2004年12月27日)之間;
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名錄用。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑滿釋放的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.被開除黨籍或開除公職的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分依據(jù)有關(guān)規(guī)定仍在影響期內(nèi)的;
5.被紀(jì)檢監(jiān)察組織正在核查和立案審查的;
6.因涉嫌違法被司法機(jī)關(guān)立案查處尚未結(jié)案的;
7.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退的;
8.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動、教唆他人進(jìn)行信訪活動的;
9.其它不宜列入此次繼續(xù)聘用范圍的。
三、實施步驟
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、筆試、面試、確定入圍人選及公示、體檢、崗前培訓(xùn)、人才儲備、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公開招聘信息。
制定《2022年東河區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者的公告》,通過東河區(qū)政府網(wǎng)站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園公眾號、東河區(qū)民政局公眾號面向社會發(fā)布公告。
(二)組織報名
報名方式:凡符合招聘資格條件的人員前往現(xiàn)場報名并資格審查。凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不予受理。
報名時間:2023年1月3日-2023年1月7日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00止)
報名地點:東河區(qū)民政局三樓會議室(內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)和平路3號)。
(三)資格審查
1.審查材料包括:
①自行下載并如實填寫《東河區(qū)2022年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者報名登記表》,紙質(zhì)版粘貼本人近期1寸(藍(lán)底)免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。同時,報名者務(wù)必攜帶《東河區(qū)2022年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者報名登記表》電子版,電子版中上傳的免冠照片與紙質(zhì)版一致;
②戶口簿(首頁、個人單頁)、二代身份證原件及復(fù)印件;
③國家承認(rèn)的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、從學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
④近兩年在東河區(qū)服務(wù)基層期滿的各類民生志愿者、“就業(yè)啟航”大學(xué)生,須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;
⑤征信證明、無犯罪記錄證明、《東河區(qū)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者誠信承諾書》等相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場審核,請全程配戴口罩。
2.報名人員在報名時要認(rèn)真閱讀公開招聘公告,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、聘用的,責(zé)任自負(fù)。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息,一律取消考試資格,并且一切責(zé)任由報名人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(四)筆試:
1.筆試準(zhǔn)考證打印時間:2023年1月9日9:00—1月11日24:00止(凡是未打印準(zhǔn)考證的報名無效)。
2.筆試方式:采取閉卷形式(滿分為100分,占總成績50%)。
3.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、城市社區(qū)管理、社會工作等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
4.筆試時間和地點:詳見《準(zhǔn)考證》。
5.成績公布:筆試結(jié)束后,按招聘計劃總?cè)藬?shù)的1:2的比例由高分到低分確定面試入圍人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在官網(wǎng)同時公示。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化集中面試的方式進(jìn)行,當(dāng)場評分,當(dāng)場公布成績(滿分為100分,占總成績50%)。
2.面試時間、地點待筆試成績公示結(jié)束后網(wǎng)上公示入圍人員。未按規(guī)定時間參加面試的,視為棄權(quán)。
3.考生在候考過程中要全程規(guī)范佩戴口罩,相互間隔一米以上距離,按照指定間隔座位就坐;不得隨意出入候考室,如需出入候考室必須由考場工作人員陪同;不得使用各種通訊工具(含智能手表),攜帶的個人物品全部交由考務(wù)工作人員保管。
(六)確定入圍人選:
入圍人選以50%筆試成績與50%面試成績相加得出總成績,按1:1的比例由高分到低分排名公示,公示后按戶籍所在地就近服務(wù)原則安排工作崗位。
(七)崗前體檢:
根據(jù)總成績,按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時間、地點另行通知,體檢費(fèi)用自理?!豆珓?wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定??忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并按照總成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在東河區(qū)政府網(wǎng)站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園公眾號、東河區(qū)民政局公眾號公示。
(八)崗前培訓(xùn):
對新招聘的社區(qū)專職工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括社會工作理論概述、社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新、基層政權(quán)建設(shè)、精神分析和心理社會模式、未成年保護(hù)、社會救助工作、社會矛盾化解、信訪維穩(wěn)工作、公文寫作與實操訓(xùn)練等。
(九)人才儲備:
本次招聘建立人才儲備機(jī)制,審查體檢合格后,綜合成績排名靠前的人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后錄用上崗,其余參加面試人員全部納入全區(qū)社區(qū)工作者人才儲備庫,作為今后及時補(bǔ)充的來源。社區(qū)工作者缺崗時,統(tǒng)一從人才儲備庫中補(bǔ)充錄用。
四、聘用管理
1.由鎮(zhèn)(街道)對社區(qū)專職工作者檔案資料進(jìn)行管理,并統(tǒng)一移交區(qū)民政局保管。
2.體檢合格正式錄用,與用人單位簽訂《勞動合同》,合同服務(wù)期為3年(2023年3月1日至2026年2月28日),每年年底結(jié)合“社區(qū)工作人員的考核辦法”進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果確定是否留用。
3.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究社區(qū)專職工作者分配方案,擬聘用人員必須服從組織分配,如不服從分配意見,取消聘用資格,依次遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
本次招聘的社區(qū)專職工作者按照包頭市人民政府辦公室《關(guān)于建立全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實施辦法(試行)》(包府辦發(fā)〔2020〕39號)和《東河區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系套轉(zhuǎn)實施方案》(包東政辦發(fā)〔2020〕84號)文件要求,執(zhí)行社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬管理的崗位等級工資制度,并列入財政預(yù)算,參照城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工標(biāo)準(zhǔn)由所在單位統(tǒng)一繳納社保、醫(yī)保。
六、其他要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和政策規(guī)定,規(guī)范招聘程序,遵守招聘紀(jì)律,落實回避制度,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督,確?!瓣柟庹衅浮?。
2.報考人員在招聘工作期間要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
3.對聘用社區(qū)專職工作者的資格審查貫穿于聘用全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格;在聘用環(huán)節(jié)之前,如出現(xiàn)資格不符或主動放棄情況,按照筆試考核成績由高到低依次遞補(bǔ),聘用結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ);聘用后,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證明材料的一律予以解聘。
4.公開招聘期間,發(fā)布公告和公示環(huán)節(jié)的有關(guān)信息發(fā)布及成績公布等事宜,請考生關(guān)注通過東河區(qū)政府網(wǎng)站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園公眾號面向社會發(fā)布公告。
5.本公告由東河區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
6.咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話:0472-2631931
監(jiān)督舉報電話:0472-2631913
(咨詢時間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,節(jié)假日不接受咨詢)
附件:
1.《東河區(qū)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者誠信承諾書》
2.《東河區(qū)2022年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者報名登記表》
包頭市東河區(qū)民政局
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