各位考生：

根據(jù)《2022年包頭市九原區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》安排，現(xiàn)對體檢通過人員進(jìn)行公示（公示名單詳見附件1），體檢通過人員按照1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選，擬確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員88名?，F(xiàn)將考察工作通知如下：

（一）考察工作由各招聘單位及主管部門的人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并成立2人以上考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？疾鞎r間從3月8日至3月22日，請各考生主動與用人單位聯(lián)系并保持聯(lián)系方式暢通，及時提供考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，未按時提供者視為自動放棄，并按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。

（二）考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個不離開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限分別報區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案。報考人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

附件1：2022年包頭市九原區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘體檢通過、進(jìn)入考察人員名單.xlsx

附件2：各招聘單位考察聯(lián)系人.xlsx

九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月8日

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