比亞迪品牌誕生于深圳，成立于 1995 年 2 月，總部位于廣東省深圳市，業(yè)務橫跨汽車、 軌道交通、新能源和電子四大產業(yè)，在香港和深圳兩地上市，并躋身世界 500 強。2022 年上半年，集團實現(xiàn)營收 1506 億元，同比增長 66%。截至 2022 年 6 月底，比亞迪雇傭員工約 42 萬人，在全球累計申請專利 3.7 萬項、授權專利 2.5 萬項。

包頭銅箔項目簡介

為助力包頭市新能源產業(yè)發(fā)展，比亞迪電池業(yè)務板塊擬投資 20 億元，在包頭市青山區(qū) 比亞迪基地，建設新能源汽車動力電池超薄銅箔項目。

項目產品定位鋰電銅箔，根據(jù)市場需要，本項目的實施可保障約30Gwh 刀片電池的生產， 為包頭市提供 1000 多個就業(yè)崗位。

招聘崗位：

一、特種作業(yè)（磨床工2人、鍋爐工 1 人、 電工6人、機修工7人、木工 3 人）

1.初中及以上，工作經驗 3 年以上，18-42 周歲；

2.持有焊工/鍋爐/高低壓電工/鑄造特種作業(yè)證；

3.了解并初步掌握崗位所需工作流程；

4.工作認真負責，吃苦耐勞；遵守并執(zhí)行公司信息安全制度及規(guī)定。

薪資待遇：5000-7000 元／月；

二、設備維護員9人

崗位要求：

1.年齡 25-42 周歲，初中以上學歷；

2.生產設備維護；

薪資待遇：5000-7000 元／月；

三、工藝員2人

崗位職責：

1.分析產線各類生產異常，初步給出解決措施；

2.跟進工程師安排的各種工藝研究實驗及數(shù)據(jù)收集；

3.不同工序進行各型號的日常拆解；

4.客訴時初步分析及實驗驗證；

5.完成領導安排的其他工作；

6.為了滿足車間生產需求，及時響應解決及產線異常，滿足計劃出貨要求。

崗位要求：

1.年齡 22-35 周歲，學歷本科及以上，化工/金屬材料/工藝學科專業(yè)優(yōu)先錄用；2.工作經驗不限， 同崗位工作經驗一年以上優(yōu)先錄用。

薪資待遇：綜合薪酬 5000-7000 元/月；

四、初級技術員92人

招聘要求

1.初中以上學歷，職業(yè)類中專及大專以上學歷優(yōu)先考慮，建議男性，專業(yè)不限，工作 經驗不限，18-42 周歲；

2.工作認真負責，吃苦耐勞；遵守并執(zhí)行公司信息安全制度及規(guī)定；3.身上無明顯文身和疤痕。

崗位職責

1.負責生產設備的開啟，生產前后工序的對接；

2.負責按作業(yè)指導書操作，保質保量完成領班、組長安排的生產任務；

3.車間生產異常問題的及時反饋，并協(xié)助組長進行故障排除，異常原因分析；

4.負責責任區(qū)域內的 5s，做好整理、清掃、清潔工作；

5.完成領導臨時安排的工作；

6.了解車間該區(qū)域工序的作業(yè)指導書，了解設備性能、保養(yǎng)及操作維護，并能運 用基本的操作方法和技巧；

7.遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略；

8.上崗進行安全、公司制度培訓。

薪資待遇：5000-7000 元／月；

薪資福利

上班時間：8：00-17:00 （午休 1 小時），工作日和工作時間外計算加班加點費

薪資結構：基本工資+績效工資+加班加點+綜合補貼+達成獎勵

福利體系：

五險一金；醫(yī)療基金；宿舍 （24 小時熱水、免費 WIFI、雙衛(wèi)和獨立 陽臺），食堂；統(tǒng)一工服、勞保鞋；職業(yè)健康體檢；外出培訓

辦公環(huán)境：恒溫車間、無污染異味

未來發(fā)展：多樣化培訓，人才梯隊，晉升發(fā)展通道，老帶新；基礎崗位表現(xiàn)優(yōu)秀 者可晉升班組長等管理人員

注意：以下崗位均需夜班且需倒班

面試須知

面試標準：身體健康，無明顯紋身或大面積疤痕

面試資料：攜帶身份證、畢業(yè)證和資格證書

聯(lián)系電話：0472-5908888 轉 75019

來電咨詢時間：周一至周五上午 9 點-11 點，下午 14 點-17 點

工作地址：包頭市青山區(qū)裝備制造產業(yè)園區(qū)建華北路 18 號